浙江FC总经理招聘接近尾声，候选人丰富

浙江FC的总经理招聘工作已进入最后阶段。参与面试的候选人中，有多位曾经担任过俱乐部管理及教练职务的前国家队球员。俱乐部于8月11日发布了招聘公告，指出新总经理的职责包括主持经营管理、实施董事会决策、制定发展战略和年度计划，同时负责球队管理、青训、市场运营等重点工作，保障内部机构设置及基本管理制度的完善，并负责团队建设及合规运营。

参与应聘者须具备至少三年的职业足球俱乐部高级管理经历，年龄通常不超过50岁，特别优秀者可适当放宽年龄与经历要求。报名截止于8月26日，浙江FC收到多份申请，并选定了面试人选。目前，选聘工作进入最后阶段，若新的总经理在这些有经验的候选人中产生，俱乐部将迎来全新的管理模式。

考虑到本赛季中超联赛仅剩4轮，浙江FC希望尽快完成新总经理的任命，以便给予其更多适应时间，同时为下赛季的准备工作奠定基础。下赛季将是浙江FC完成股改后的第三个完整赛季，俱乐部及球队未来的发展动向备受关注。 球友会